Центр карьеры

Центр карьеры ГБПОУ РО «ВТММ»

Трудоустройство выпускников является одним из важнейших показателей качества подготовки выпускников образовательных учреждений.

В техникуме создана Служба содействия трудоустройству выпускников с целью максимального содействия трудоустройству выпускников техникума и занятости обучающихся в свободное от учебы время.

Служба содействия трудоустройству выпускников осуществляет комплексное консультирование выпускников по вопросам трудоустройства, вопросам самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями о временном трудоустройстве обучающихся и выпускников с перспективой дальнейшего трудоустройства на постоянной основе.

Анализ конкурентоспособности выпускников техникума в различных сферах рынка труда ведется на основании мониторинга трудоустройства выпускников.

Служба по содействию трудоустройству выпускников тесно сотрудничает с Центром занятости населения Волгодонска и близлежащих районов. Регулярно идет обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения.

По мере необходимости производится:

обмен статистическими данными с Центром занятости населения по трудоустройству выпускников;
обмен информацией по трудоустройству выпускников, регистрации безработных, поиску контактных данных по выпускникам оказанию содействия в поисках работы.

Организуются встречи с представителями Центра занятости населения для ознакомления с вакансиями, стажировками и рекомендациями в поиске работы. Участие в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти с целью содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений.

Положение о Службе содействия трудоустройству выпускников в ГБПОУ РО «ВТММ» [скачать]

Рекомендации по прохождению собеседования с работодателем [скачать]

Соглашение о сотрудничестве с Центром занятости города Волгодонска [скачать]

Цель: организация и осуществление деятельности, направленной на содействие трудоустройству выпускников (в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ) на современном рынке труда в соответствии с получаемой специальностью.

Задачи:

содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников на современном рынке труда;
формирование и реализация системы партнерства колледжа в вопросе содействия трудоустройству выпускников с государственными и муниципальными органами власти, службами занятости населения, с предприятиями, организациями, учреждениями города Ростова-на-Дону и Ростовской области.

Основные направления деятельности и проводимые мероприятия:

предоставление информации студентам о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по специальностям;
установление долгосрочных партнерских отношений с организациями и предприятиями;
поддержка государственных и региональных программ по трудоустройству студентов и выпускников;
проведение работ по сбору информации о вакансиях для студентов и создание банка данных вакантных мест;
взаимодействие с органами по труду и занятости населения;
проведение совместно с работодателями мероприятий по содействию трудоустройства (дни карьеры, ярмарки вакансий, встречи на тему выбора профессии; экскурсии на предприятия, выставки, конкурсы, олимпиады с целью формирования профессиональных интересов);
содействие организации практик с последующим трудоустройством, стажировок выпускников, портфолио, формирование профессионального паспорта выпускника с целью повышения профессионального самосознания и навыков построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
оказание помощи в адаптации студентов к рынку труда, к быстро меняющейся социально-экономической обстановке;
профессиональные консультации: составление портфолио профессиональных навыков, достижений с целью освоения технологий эффективного поиска работы, умение позиционировать себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
тренинги и семинары: профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, делового общения, по обучению искусству ведения переговоров, поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации и развития у студентов умения продемонстрировать свои сильные стороны работодателю;
профориентационные мероприятия: определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
организация профессиональной юридической, социальной, информационной и психологической поддержки выпускников в течение 2 лет после выпуска;
мониторинг рынка труда и трудоустройства выпускников.
содействие в организации временной занятости студентов во время учебы: возможность обучаться по индивидуальному плану и работать в свободное от учебы время, трудоустройство на время каникул.